30 December 2020

Sciolta la riserva sull’ipotesi di accordo Gomma-Plastica

Sciolta la riserva dell’accordo per il rinnovo del CCNL dell’industria della gomma, plastica  e affini   L’accordo, scaduto il 30 giugno 2019, è stato approvato positivamente dai … [Continua...]

Illegittima sospensione in Cig, il risarcimento danni è soggetto a prescrizione decennale

La richiesta del lavoratore di risarcimento danni per illegittima sospensione a seguito di collocamento in Cigs, ha ad oggetto un credito da inadempimento contrattuale, soggetto all'ordinaria … [Continua...]

Nuove garanzie covid-19 del Fondo SANEDIL

Il Fondo Sanedil ha aggiunto nuove garanzie covid-19 a quelle previste dal Piano Sanitario nel settore edile. Con circolare CNCE-Sanedil n. 41/2020 del 27 novembre 2020, è stato comunicato che a … [Continua...]

Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici: vademecum 2021

Tra il 1° e il 31 gennaio 2021 sarà possibile rinnovare l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici utilizzando l’Avviso di pagamento/IUV inviato dall’Inail per il pagamento … [Continua...]

FEDERALBERGHI: Accordo quadro Fondo Nuove Competenze

Firmato il 4/12/2020, tra FEDERALBERGHI, FAITA, con la partecipazione di CONFCOMMERCIO - IMPRESE PER L’ITALIA, e FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS, l’Accordo quadro per l’accesso al Fondo … [Continua...]

Codice della nautica da diporto: revisione ed integrazione

Codice della nautica da diporto: revisione ed integrazione Pubblicato in Gu il D. Lgs. 12 novembre 2020, n. 160 concernente la revisione ed integrazione del D. Lgs. 18 luglio 2005, n.171, recante … [Continua...]

Lavanderie industriali: Elemento perequativo a dicembre

Con la retribuzione del mese di dicembre, ai lavoratori dipendenti dalle imprese del sistema industriale integrato di servizi tessili e medici affini, spetta un elemento di perequazione. In assenza … [Continua...]

Contratto di espansione, non più dovuto il contributo addizionale sul trattamento CIGS

Diversamente da quanto inizialmente comunicato, l’impresa che accede allo strumento del contratto di espansione deve considerarsi esonerata dall’obbligo di versamento del contributo addizionale, … [Continua...]

Smart Working nei Ministeri dell’Istruzione e dell’Università e Ricerca

Sottoscritto il Protocollo sulla regolamentazione dello Smart Working presso i Ministeri dell’Istruzione e dell’Università e Ricerca. I punti maggiormente rilevanti del Protocollo sono:- … [Continua...]

Violazione delle norme antinfortunistiche e “abnormità” del comportamento del dipendente

In tema di violazione delle norme antinfortunistiche, è esclusa l'abnormità del comportamento del lavoratore, posto che, seppure questi disattende le regole prescritte per evitare infortuni sul … [Continua...]